ハラスメント研修 公務職場の管理職向け

８月２６日、公務職場の管理職向けに、相原わかばがハラスメント研修を行いました。

前半は、近年増加しているパワーハラスメントをメインに、どんな言動がパワーハラスメ ントとなるか、裁判例での判断やあるべき対応につき、解説し、後半 は、具体的事例を材料にグループ討議を行いました。
討議では、登場人物につき、様々な視点・価値観から活発に意見が交わされ、この問題への意識の高さを感じました。

ハラスメントは、その土壌があって生じるものですから、普段からの意識喚起と予防が第一です。
ぜひ職場内研修などの実施をお勧めいたします。
私たちにできることがある場合には、ご遠慮なくお声かけください。